유네스코아태무형유산센터
2017년도 계약직 직원(연구인력, 사무보조) 공개채용
유네스코아태무형유산센터(이하 센터)는 유네스코 무형유산분야 카테고리 Ⅱ급 기구로서, 아시아태평양 48개 유네스코 회원국의 무형문화유산 보호 활동 지원 및 역량강화를 목적으로 설립된 국제기구입니다. 센터에서는 다음과 같이 2017년 계약직 직원 공개채용을 실시하오니, 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
2017년 8월 18일
1. 채용분야 및 지원자격 등
채용분야 | 인원 | 담당업무 | 자격요건 | 우대사항 |
연구인력(계약직) | 3명 | ◾ 무형문화유산 보호 관련 국제협력사업 개발 및 기획◾ 센터 중장기 발전 관련 연구조사 및 사업개발◾ 무형유산 동향파악을 위한 정보조사 및 자문 | ◾ 학력 및 경력- 학사학위 이상으로 리서치 및 연구 경력 5년 이상- 석사학위 이상으로 리서치 및 연구 경력 3년 이상◾ 관련 전공- 문화정책, 무형유산, 유네스코 사업 관련 분야 등 | 해당분야 경력자 |
사업분야사무보조(계약직) | 1명 | ◾ 중앙아시아 무형유산 영상특별전 사업 지원◾ 중앙아시아 협력 네트워크 사업 업무 보조◾ 기타 홍보출판팀 업무 보조 | ◾ 학사학위 이상 소지자(전공 및 경력제한 없음)◾ 러시아어 활용 업무 수행을 위해 다음 중 한 가지 이상 요건에 해당하는 어학능력을 갖춘 자- TORFL 2단계 이상- FLEX 850점 이상 – SNULT 70점 이상 – 러시아어권 대학 학사학위 이상 취득자 | – 해당분야 경력자- 영어 활용 가능자 |
행정분야사무보조(계약직) | 1명 | ◾ 자료실 관리 업무◾ 기획관리실 서무 및 기타 행정업무 보조 | ◾ 학사학위 이상 소지자(전공 및 경력제한 없음)(졸업예정자 지원 가능) | – 문헌정보학 전공- 해당분야 경력자 |
공통사항 | 1. 무형유산 또는 국제협력사업에 관심이 있는 자2. 성실하고 책임감이 있으며 원만한 성격을 보유한 자3. 본 센터 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자4. 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자 |
◾ 유네스코아태무형유산센터 인사규정 제12조(결격사유)1) 금치산 또는 한정치산의 선고를 받은 자2) 파산자로서 복권되지 아니한 자3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6) 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자8) 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우 |
2. 임용조건
가. 직 종
ㅇ 연구인력 : 계약직
ㅇ 사무보조인력 : 계약직
나. 근무기간 : 계약체결일로부터 2017년 12. 29.(예정)까지
다. 연구과제 및 조건(연구인력 분야에 한함)
ㅇ 연구과제 : 센터 사업 개발을 위한 기초조사 및 연구
(무형문화유산 관련 분야 개별 연구주제 선정 예정)
ㅇ 최종제출 결과물 : 연구결과보고서 제출 (‘17년 12월 말까지)
라. 수습기간 : 없음
마. 근 무 지 : 유네스코아태무형유산센터(전북 전주시 소재)
바. 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00(시간 외 근무 시 초과근무수당 지급)
사. 보 수 : 센터 보수규정에 의함
아. 복리후생 : 4대보험 가입