유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화·커뮤니케이션 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 유네스코국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다.
유네스코한국위원회에서 진행하는 계약직 채용에 관심 있으신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2025년 11월 17일
유네스코한국위원회 사무총장
一
1. 채용 분야 및 인원
가. 개발협력 분야(2명)
- 근무기간: 1년(2026. 1. 1. ~ 12. 31)
*근무평가를 반영하여 1년 단위로 재계약 가능. 단, 사업의 완료에 필요한 기간(사업기간)을 초과할 수 없음 - 근무부서: 지적연대본부 국제협력사업실
- 근무형태: 전문계약직 다급 또는 라급
- 업무내용
ㅇ 교육분야 개발협력사업(브릿지 사업) 성과관리 및 모니터링 수행
ㅇ 교육분야 개발협력사업 기획∙전략∙가이드라인 수립, 조사∙분석 및 현황자료 구축
ㅇ 교육분야 개발협력사업 국제 행사 개최
ㅇ 대내외 파트너십 강화 및 협력사업 관리 수행
ㅇ 기타 부서 협력 업무, 홍보 및 행정업무 수행
나. 연구지원 분야(1명)
- 근무기간: 1년(2026. 1. 1. ~ 12. 31)
*근무평가를 반영하여 1년 단위로 재계약 가능. 단, 사업의 완료에 필요한 기간(사업기간)을 초과할 수 없음 - 근무부서: 한국유네스코연구소
- 근무형태: 전문계약직 라급 또는 마급
- 업무내용
ㅇ 트랜스내셔널 헤리티지 국제 공동연구 본연구 및 파일럿 리서치 운영
ㅇ 1+1 한국유산 연구지원 (1차년도, 2차년도) 사업 운영
ㅇ 글로벌 헤리티지 연구 동향 모니터링 사업 운영
ㅇ 트랜스내셔널 헤리티지 국제공동연구 지원 사업 웹사이트 운영
ㅇ 제48차 세계유산위원회 계기 부대행사 개최
ㅇ 2030년 비판적유산연구협의회 한국 유치를 위한 사전 작업
ㅇ 기타 한국유네스코연구소가 필요로 하는 업무 지원
※ 개발협력, 연구지원 분야 중복 지원 불가하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리
※ 2개 분야 모두 정규직 전환 불가
2. 지원자격 및 우대사항
| 분야 | 요건 |
| 공통 | ●대한민국 국적 소지자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 사람 ●남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 사람 ●비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 않는 사람 ●2024년 1월 1일 이후 취득한 공인영어성적이 다음 기준 중 하나를 충족하는 사람: TOEIC 900점 이상, (New) TEPS 370점 이상, TOEFL IBT 105점 이상, OPIc IH 이상, IELTS 7.5 이상 ※ 영어권 국가(뉴질랜드, 미국, 아일랜드, 영국, 오스트레일리아, 캐나다 등 6개국) 소재 대학(원)에서 영어로 수학하는 과정의 학위를 취득했거나 취득 예정인 사람은 공인영어성적 제출을 면할 수 있음 |
| 개발협력 | <지원자격> ●관련분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ●관련분야 학사학위 취득 후 관련직무 경력 1년 이상인 사람 ●관련직무 경력 4년 이상인 사람 ※관련학위: 교육 및 국제협력(교육, 국제관계, 지역, 개발협력, 유관 융합∙연계 전공 등) ※관련직무: 개발협력 업무(국가/지방자치단체/공공기관 또는 민간 경력) <우대사항> *우대사항은 서류심사(100점 만점)에서 1점 가산 ●관련분야 경력자: 아프리카 개발협력사업 또는 교육분야 ODA 업무 1년 이상의 경험을 보유한 자(인턴 및 봉사활동, 프로젝트 등 증빙이 가능한 유, 무급 활동 포함) |
| 연구지원 | <지원자격> ●관련분야 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ●전문대학 졸업자로서 관련직무 경력 1년 이상인 사람 ●관련직무 경력 3년 이상인 사람 ※관련학위: 인문학, 사회과학, 문화예술, 국제관계 또는 이와 연계된 융합·복수전공 등 ※관련직무: 연구사업, 정책기획, 학술·국제행사 운영, 자료조사 및 데이터 분석 등 관련 업무 경험(국가/지방자치단체/공공기관 또는 민간 경력) <우대사항> *우대사항은 서류심사(100점 만점)에서 1점 가산 ●관련분야 경력자: 문화유산 또는 국제협력 분야를 중심으로 연구사업, 학술행사, 국제프로젝트 등 관련 업무 경험이 1년 이상인 자(인턴 및 봉사활동, 프로젝트 등 증빙이 가능한 유, 무급 활동 포함) |
※관련 직무 인정 여부는 ‘경력(재직)증명서’ 등 증빙서류로 담당 업무 내용 및 기간(년월일)이 확인되는 경우에만 인정함
3. 근무조건
| 구분 | 보수수준(1년)* | 근무형태 | 계약기간 | 복리후생 | 근무지역 |
| 다급 | 약 4,020만 원 | 유연근무 | 1년 | 4대보험 가입 | 유네스코한국위원회(서울) |
| 라급 | 약 3,780만원 | ||||
| 마급 | 약 3,540만원 |
* 세전 기준. 복지포인트, 시간외수당 등 별도
* 최종 합격자의 경력∙학력에 따라 다~마급으로 임용함(직급은 별첨 문서의 유네스코한국위원회 계약직 경력환산율표를 적용하여 계약 체결시 결정함)
4. 평가기준(2개 분야 공통)
- 서류전형(100점 만점, 우대사항 별도 가산)
| 주요평가항목 | 내용 |
| 자기소개 및 지원동기 | – 지원 동기의 진정성 및 직무에 대한 관심·이해도 – 지원자가 제시한 경험·역량의 직무 기여 가능성 – 문서 작성 능력(표현력·논리성·구조화) |
| 자격 및 보유 역량 | – 전공·학위·자격 등 기본 요건의 직무 요구 조건과의 부합도 – 직무 수행에 필요한 기본 역량(문서작성·조사·분석·국내외 소통·기본 행정 등) 보유 여부 – 직무 특성상 요구되는 외국어 또는 디지털 활용능력 등 |
| 경험 및 경력 사항 | – 직무 관련 실무 경험의 적합성 – 경력 내용의 구체성(역할·성과·기여도 등) 및 적용 가능성 – 협업, 프로젝트 관리, 이해관계자 조정 등 기관 업무에 필요한 실무 역량 수준 |
| 우대사항 | 2.지원자격 및 우대사항 참조 |
- 면접전형(100점 만점)
| 주요평가항목 | 내용 |
| 직무적합성 | – 채용 예정 직무에 대한 이해도 및 관련 지식 – 유사 업무 수행 경험 및 이를 바탕으로 한 문제 해결 능력 – 직무 수행에 요구되는 실무 역량(기획·조사·자료정리·국내외 소통·프로젝트 운영 등) – 영어 활용 능력(문서 작성·국제 소통 등 직무 수행과의 실질적 연계) |
| 조직적합성 | – 기관 및 지원 부서의 역할·업무 특성에 대한 이해 – 협업 중심 조직환경에서의 적응력 및 커뮤니케이션 방식 – 공공기관 및 연구기관 업무에 요구되는 책임감·윤리의식 – 보고 체계 준수 능력 및 상·하·동료와의 관계 형성 가능성 – 변화하는 업무 환경에 대한 유연성 및 학습 의지 |
| 인성 및 태도 | – 협력적 태도, 경청 및 대인관계 능력 – 업무 처리에 대한 적극성과 성실성 – 갈등 상황에서의 조정·소통 역량 – 장기 프로젝트 수행에 필요한 책임감·일관성·근면성 |
5. 전형일정
- 채용 절차: 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접전형 ‣ 최종 합격
- 세부 일정
| 지원서 접수 | 2025. 11. 17.(월) ~ 12. 1.(월) | 15일간 |
| 서류심사 | – 6배수 선발 예정. 만점의 8할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격 처리, 동점자가 발생하는 경우에는 합격배수에도 불구하고 전원 합격 처리함. | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2025. 12. 8.(월) | |
| 필기 및 면접전형 | 2025. 12. 11.(목) | – 개발협력분야: 면접 전형 – 연구지원분야: 영어 필기 및 면접 전형 – 면접시간 개별 공지 |
| 최종 합격자 발표 | 2025. 12. 19.(금) | |
| 입 사 | 2026. 1. 1(목) | – 출근일 1. 2(금) |
※ 연구지원 분야 필기(실무 영어 작문 등) 시험은 별도의 배점 없이 면접 참고자료로 활용
6. 지원서 접수
- 접수 기간: 2025. 11. 17.(월) ~ 12. 1.(월)
- 접수 방법: 유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr) 온라인 접수
※ 방문접수 및 우편접수 불가
7. 제출 서류: 접수 시 지정 양식에 작성 및 증빙서류 사본 온라인 제출
※ 최종합격자의 경우 모든 증명서를 추후 원본 제출하며, 원본 제출 불가시 원본 대조 후 사본 제출 가능
8. 유의사항
- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
- 전형결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격이 되었더라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 선발예정인원의 3배수 이내에서 후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 기타 문의 사항은 기획조정실(recruit@unesco.or.kr)로 연락하여 주시기 바랍니다.
[붙임자료]
1. 유네스코한국위원회 전문계약직 경력환산율표