국제 여성 과학인의 날
오드리 아줄레 유네스코 사무총장과 품질레 음람보-응쿠카 유엔여성기구 총재의 합동 메시지
2018년 2월 11일
우리의 미래는 과거와 마찬가지로 과학 기술의 진보로 표시될 것입니다. 여성 과학인의 충만한 재능, 창의력과 아이디어가 바탕이 될 때 이러한 미래의 진보는 가장 클 것입니다.
산업화 여부와 관계 없이, 대부분의 국가는 과학, 기술, 공학 및 수학 분야(STEM)의 모든 수준에서 성 평등을 달성하지 못하고 있습니다. 이러한 흠은 고용 격차를 키우고 있습니다. 유네스코 통계 연구소의 추산에 따르면, 여성은 현재 전 세계 연구 개발 인력의 30퍼센트 미만을 차지하고 있습니다.
급속도로 성장하고 있는 과학 기술 분야는 국가 경제에 필수적입니다. 건강증진부터 기후변화 대응까지 포괄하는 지속가능발전을 위한 2013 의제의 몇 가지 주요 과제를 해결하기 위해서는 모든 재능이 필요합니다. 그것은 우리가 STEM 분야로 신규 진입하는, 또 기존의 남아있는 여성의 수를 증가시켜야 한다는 것을 의미합니다.
과학에서 성 불평등을 해결하기 위한 주요한 도구 중 하나는 가정과 학교, 직장에서의 여성들에 대한 장벽을 없애는 것입니다. 이를 위해, 태도의 변화와 고정관념에 대한 도전이 필요합니다. 우리는 소녀들이나 젊은 여성들이 과학 분야의 경력을 쌓거나 학계를 선도하기 위해 과학을 배우는 것, 혹은 그저 배우는 것 자체의 적합성에 대한 교사, 고용주, 동료 그리고 부모들의 편향된 인식에 맞서야 합니다.
소녀들이 소셜 미디어, 교과서 그리고 광고에 반영된 제한된 여성의 역할을 보면, 자신들이 과학자, 탐험가, 혁신가, 엔지니어 그리고 발명가가 될 것이라 믿는 것은 어렵습니다. 이것이 유엔여성기구가 광고주, 기술 회사 그리고 영향력 행사자들을 촉구하여, 사회에서 여성의 역할을 축소하거나 제한할 수 있는 성에 대한 구식, 진부한 묘사를 없애고자 “비고정관념 동맹(Un-stereotype Alliance)”을 주도하는 이유입니다.
여성의 경제적 자율권에 대한 유엔 사무총장의 2017 고위급 위원회 보고서는 이런 불리한 사회적 규범의 영향을 탐구하고, 소녀들과 소년들이 어린 시절부터 동등한 능력을 갖고 있다고 생각할 수 있도록 어린이와 청소년과의 대화의 필요성을 강조했습니다. 그들은 또한 세계적으로 여성들의 경제 참여를 증진시키기 위한 변화의 핵심 요소인 긍정적인 역할 모델의 촉진 방안도 찾아보았습니다.
강력한 여성 멘토들은 그들의 경력을 통해 여성들과 소녀들에게 학계, 연구 및 사업 분야에서 리더십에 오르는 길을 보여줄 수 있습니다. 이것이 유네스코가 로레알 재단과 함께 20년 간 여성들의 업적을 기념하기 위해 만들어진 ‘여성 과학자 상’을 통해 그들을 독려해 온 이유입니다. 최근에 발표한 여성과학자들을 위한 매니페스토는 STEM 분야에서 소녀들의 교육을 지원하는 것에서부터 여성이 폭넓은 범위의 고위급 과학 기구에 완전히 참여하고 이를 이끌 수 있는 동등한 기회를 보장하는데 이르기까지 여성의 재능을 육성하자는 요구입니다.
유엔여성기구와 유네스코는 소녀와 여성이 공평하게 대우받고, 과학 분야에서 성공하기 위한 모든 기회를 부여 받으며, 또 미래의 첨단기술을 발견할 수 있도록 유엔 시스템을 통해, 공공, 민간 그리고 시민 사회 파트너들과 함께 지속적으로 협력하는 것에 전념할 것입니다.