유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화·커뮤니케이션 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 유네스코국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가받고 있습니다.
유네스코한국위원회에서 진행하는 계약직 채용에 관심 있으신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 2월 6일
유네스코한국위원회 사무총장
1. 채용 분야 및 인원
- 기록유산 분야(1명)
– 근무기간: 약 8.5개월(2026. 3. 16. ~ 2026. 11. 30)
– 근무부서: 지적연대본부 국제협력사업실
– 고용형태: 한시계약직 가급
※ 정규직 전환 불가
– 업무내용- 2026 유네스코 세계기록유산
– 행사 준비 및 실무
– 국내외 참가자 참가 지원 및 행사 진행
– 행사 홍보 담당 (언론보도, SNS 기사 작성, 홍보물 제작 등)
– 정산 및 결과보고 - 문화분야 개발협력 및 기록유산 국제 동향 파악
- 기타 부서 업무 지원
- 2026 유네스코 세계기록유산
2. 지원자격 및 우대사항
| 분야 | 요건 |
|---|---|
| 공통 | • 대한민국 국적 소지자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 사람 • 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 사람 • 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 않는 사람 • 2024년 3월 16일 이후 공인영어성적이 다음 기준 중 하나를 충족하는 사람: TOEIC 900점 이상, (New) TEPS 370점 이상, TOEFL IBT 105점 이상, OPIc IH 이상, IELTS 7.5 이상 ※ 영어권 국가(뉴질랜드, 미국, 아일랜드, 영국, 오스트레일리아, 캐나다 등 6개국) 소재 대학(원)에서 영어로 수학하는 과정의 학위를 취득했거나 취득 예정인 사람은 공인영어성적 제출을 면할 수 있음 |
| 기록유산 (한시계약직 가급) | <지원자격> • 학사학위 취득 후 관련직무 경력 1년 이상 ※관련 직무: 문화유산, 국제협력, 국제행사, 개발협력 등 관련 업무 경험 (국가/지방자치단체/공공기관 또는 민간 경력) |
3. 근무조건
| 구분 | 보수수준(1년) | 근무형태 | 계약기간 | 복리후생 | 근무지역 |
|---|---|---|---|---|---|
| 한시계약직 가급 | 월315만원 | 유연근무 | 8.5개월 | 4대보험 가입 | 유네스코한국위원회(서울) |
* 세전 기준. 시간외수당 등 별도
4. 평가기준
- 서류전형(100점 만점)
| 주요평가항목 | 내용 |
|---|---|
| 자기소개 및 지원동기 | – 지원 동기의 진정성 및 직무에 대한 관심·이해도 – 지원자가 제시한 경험·역량의 직무 기여 가능성 – 문서 작성 능력(표현력·논리성·구조화) |
| 자격 및 보유 역량 | – 전공·학위·자격 등 기본 요건의 직무 요구 조건과의 부합도 – 직무 수행에 필요한 기본 역량(문서작성·조사·분석·국내외 소통·기본 행정 등) 보유 여부 – 직무 특성상 요구되는 외국어 또는 디지털 활용능력 등 |
| 경험 및 경력 사항 | – 직무 관련 실무 경험의 적합성 – 경력 내용의 구체성(역할·성과·기여도 등) 및 적용 가능성 – 협업, 프로젝트 관리, 이해관계자 조정 등 기관 업무에 필요한 실무 역량 수준 |
- 면접전형(100점 만점)
| 주요평가항목 | 내용 |
|---|---|
| 직무적합성 | – 채용 예정 직무에 대한 이해도 및 관련 지식 – 유사 업무 수행 경험 및 이를 바탕으로 한 문제 해결 능력 – 직무 수행에 요구되는 실무 역량 – 영어 활용 능력(의사표현, 이해력, 청취력 등) |
| 조직적합성 | – 유네스코 및 유네스코한국위원회 사업·역할에 대한 이해 – 협업 중심 조직환경에서의 적응력 및 커뮤니케이션 방식 – 공공기관 업무에 요구되는 공직·윤리의식 – 보고 체계 준수 능력 및 상·하·동료와의 관계 형성 가능성 – 변화하는 업무 환경에 대한 유연성 및 학습 의지 |
| 인성 및 태도 | – 협력적 태도, 경청 및 대인관계 능력 – 업무 처리에 대한 적극성과 성실성, 협조성 – 갈등 상황에서의 조정·소통 역량 – 책임감, 일관성, 근면성 – 면접 태도 및 동기부여 수준 – 성장가능성 |
5. 전형일정
- 채용 절차: 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접전형 ‣ 최종 합격
- 세부 일정
| 지원서 접수 | ‘26. 2. 6. (금)~’26. 2. 20. (금) | – 15일간 |
| 서류심사 | – 6배수 선발 예정. 만점의 8할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격 처리, 동점자가 발생하는 경우에는 합격배수에도 불구하고 전원 합격 처리함. | |
| 서류 합격자 발표 | ‘26. 2. 24. (화) | |
| 면접전형 | ‘26. 2. 27 .(금) | – 면접시간 개별 공지 |
| 최종 합격자 발표 | ‘26. 3. 4. (수) | |
| 입 사 | ‘26. 3. 16. (월) | |
6. 지원서 접수
- 접수 기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2026. 2. 20.(금)
- 접수 방법: 유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr) 온라인 접수
※ 방문접수 및 우편접수 불가
7. 제출 서류
- 접수 시 지정 양식에 작성 및 증빙서류 사본 온라인 제출
※ 최종합격자의 경우 모든 증명서를 추후 원본 제출하며, 원본 제출 불가시 원본 대조 후 사본 제출 가능
8. 유의사항
- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
- 전형결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격이 되었더라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 선발예정인원의 3배수 이내에서 후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 기타 문의 사항은 국제협력사업실(yesim@unesco.or.kr)로 연락하여 주시기 바랍니다.
온라인지원 바로가기(http://unescokr.recruiter.co.kr)
