바로가기 메뉴
컨텐츠바로가기
주메뉴바로가기
하단메뉴바로가기

공지사항

공지사항 입니다.
유네스코한국위원회 2022년 상반기 브릿지팀 영프로페셔널(YP) 채용 공고
등록일 2021-12-20

유네스코한국위원회

2022년 상반기 브릿지팀 영프로페셔널(YP)

채용 공고

 

 

유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 199개 유네스코 국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다.

 

1. 채용 부서: 개발협력본부 브릿지팀(서울 중구 명동 소재)

 

2. 채용 직위 및 인원: 별정계약직(영프로페셔널) 2인

 

3. 임용기간 및 처우: 2022. 2. 1. ~ 2022. 8. 31.(7개월) / 월 192만원(세전) 예정

 

4. 주요업무

 

  • ​브릿지 2단계 사업 국별 프로젝트/브릿지 세종 사업 기관별 프로젝트 관련 실무 지원(사업 관리, 모니터링 및 평가, 국/기관별 정량, 정성 데이터 취합 및 정리 등)
  • 협력기관 역량강화 초청 연수 준비 지원
  • 브릿지 프로그램 홍보 담당(현장스토리 발굴, 홍보물품 제작 기획, 월간 홍보전략회의 참여 등)
  • 부서 내 행정업무 및 회의 개최 지원(국고/후원금 실적보고, 연례보고서 제작, 상시 대면/비대면 회의 개최, 자료 제작 등)
  • 교육개발협력 국제 동향 파악(이슈 트래킹, UIL, UIS 발간 자료 요약 정리) 

 

 

5. 자격요건

 

  • 대한민국 국적을 소지한 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자
  • 남자는 군필자 또는 면제자
    ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함:
    1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
    2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
    3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • KOICA ODA 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
  • 2019년 12월 21일 이후 취득한 공인영어성적이 다음 기준 중 하나를 충족하는 자:
    TOEIC 850점 이상, NEW TEPS 386 이상, TEPS 700점 이상, TOEFL IBT 99점 이상, OPIc IM3 이상, IELTS 7 이상
    ※ 기타 증빙서류를 통해 다음과 같이 위 기준에 준하는 어학능력이 있다고 인정될 경우 공인영어성적 제출을 면할 수 있음
    - 모국어가 영어인 자
    - 영어를 모국어로 사용하는 국가 소재 대학(원)에서 수학하여 학위를 취득했거나 취득예정인 자 (해당 국가: 가이아나, 뉴질랜드, 미국, 아일랜드, 영국, 오스트레일리아, 캐나다 이상 7개국)

 

6. 세부요건(우대사항, 서류심사 시 항목 당 가산점 1점 부여. 지원서 상 명기 및 증빙자료 제출 시 인정. 지원서에 명시하지 않은 항목 불인정)

 

  • 사회배려층:
    장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지역인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설 재원자(보호종료아동)
  • 관련 자격 보유자: KOICA ODA 자격증
  • 관련 분야 전공자: 교육학(평생교육, 문해교육), 국제학(개발학 등) 등
  • 관련 분야 경력자: 국제협력, 개발협력 분야 내 1년 이상의 경험을 보유한 자(인턴 및 봉사활동, 프로젝트 등 증빙이 가능한 유, 무급 활동 포함)

 

 

7. 접수 기간: 2021. 12. 21.(화) ~ 2022. 1. 6. (목) (17일간)

 

8. 지원 서류 및 접수 방법

 

  • ​유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 시 지정 양식에 작성

 

※ 방문접수 및 우편접수 불가 

※ 최종학교 졸업(또는 졸업예정) 증명서, 공인영어 성적증명서, 사회배려층 증빙자료, 기타 경력 및 자격 증명서(ODA 자격증 등)는 지정 양식을 통해 온라인으로 제출하며, 최종합격자는 추후 원본 제출 예정

※ 증빙서류 미제출, 위‧변조 시 불합격 처리 또는 임용 취소

 

9. 채용 절차

가. 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접 ‣ 최종 합격

나. 세부 일정
- 지원서 접수: 21.12.21.(화) ~ 22.1.6.(목) (17일 간)
- 서류전형 심사: 22.1.7.(금) ~ 1. 12.(수) (6배수 선발
- 서류전형 합격자 발표: 1. 14.(금)

- 면접: 1. 18.(화) (면접시간 개별 통보)
- 최종 합격자 선정: 1.19.(수) ~ 1.20.(목) (최종 2인 선발)
- 최종 합격자 발표: 1. 21.(금)
- 임용(출근일): 22. 2.1.(화) (출근일 2.3.(목))

※ 사무처 사정에 따라 일정을 변경할 시, 해당 응시자에게 사전 공지함.
※ 합격자 발표, 면접 일시‧장소, 전형별 결과는 채용사이트 (http://unescokr.recruiter.co.kr)에 공고함.
최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 후순위자를 합격자로 결정할 수 있음.

 

11. 문의처: 브릿지팀 손다희 전문관(02-6958-4135/daheeson@unesco.or.kr)

 

유네스코한국위원회 직원채용 온라인지원 바로가기 http://unescokr.recruiter.co.kr