유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 200개 유네스코 국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다.
유네스코 유산 관련 연구·사업을 함께 기획·운영하고, 유산의 의미와 해석을 둘러싼 국제 담론과 연계하여 변화하는 글로벌 유산 논의 속에서 전문성을 축적해 나갈 전문계약직을 모집합니다.
유네스코 의제와 정책에 대응하고 이를 선도하는 싱크탱크인 유네스코의제정책센터와 함께할 분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
2026년 2월 26일
유네스코한국위원회 사무총장
1. 채용 분야 및 인원
- 채용분야: 유네스코 유산 관련 연구 분야 전문 계약직 (2인)
- 근무기간: 9개월(2026. 4. 1. ~ 2026. 12. 31.)
- 근무부서: 유네스코한국위원회 유네스코의제정책센터
- 고용형태: 전문계약직(라급 또는 마급)
* 최종 합격자의 경력·학력에 따라 전문계약직 라급 또는 마급으로 임용 / 정규직 전환 불가
2. 주요 업무
- 세계유산, 무형유산, 기록유산 등 유네스코 등재 유산 관련 연구 사업 지원
- 제48차 세계유산위원회 주요 의제분석 및 대표단 활동 지원
- 유네스코 등재 유산 관련 업무 상시 대응
- 기타 유네스코의제정책센터가 필요로 하는 업무 지원
3. 지원자격
| 분야 | 요건 |
|---|---|
| 공통 | ● 대한민국 국적 소지자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 사람 ● 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 사람 ● 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 않는 사람 ● 2024년 4월 1일 이후 취득한 공인영어성적이 다음 기준 중 하나를 충족하는 사람: TOEIC 900점 이상, (New) TEPS 370점 이상, TOEFL IBT 105점 이상, OPIc IH 이상, IELTS 7.5 이상 ※ 영어권 국가(뉴질랜드, 미국, 아일랜드, 영국, 오스트레일리아, 캐나다 등 6개국) 소재 대학(원)에서 영어로 수학하는 과정의 학위를 취득했거나 취득 예정인 사람은 공인영어성적 제출을 면할 수 있음 |
| 연구지원 | <지원자격> 다음의 하나를 만족하는 사람 ● 관련분야 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ● 전문대학 졸업자로서 관련직무 경력 1년 이상 ● 관련직무 경력 3년 이상 ※관련학위: 인문학, 사회과학, 문화예술, 국제관계 또는 이와 연계된 융합·복수전공 등 관련 분야의 학위 ※관련직무: 연구사업, 정책기획, 학술·국제행사 운영, 자료조사 및 데이터 분석 등 관련 업무 경험 (국가/지방자치단체/공공기관 또는 민간 경력) *관련 직무 인정 여부는 ‘경력(재직)증명서’ 등 증빙서류로 담당 업무 내용 및 기간(년월일)이 확인되는 경우에만 인정함 |
4. 근무조건
| 구분 | 보수수준(월)* | 근무형태 | 계약기간 | 복리후생 | 근무지역 |
|---|---|---|---|---|---|
| 전문계약직(라급) | 315만 원 | 유연근무 | 9개월 | 4대보험 가입 | 유네스코한국위원회(서울) |
| 전문계약직(마급) | 295만 원 |
* 세전 기준 / 시간외수당 별도
* 최종 합격자의 경력·학력에 따라 전문계약직 마급 또는 라급으로 임용
(직급은 유네스코한국위원회 관련 규정에 의거한 경력환산율을 적용하여 계약 체결시 결정함)
5. 평가기준
- 서류전형(100점 만점)
| 주요평가항목 | 내용 |
|---|---|
| 자기소개 및 지원동기 | – 지원 동기의 진정성 및 직무에 대한 관심·이해도 – 지원자가 제시한 경험·역량의 직무 기여 가능성 – 문서 작성 능력(표현력·논리성·구조화) |
| 자격 및 보유 역량 | – 전공·학위·자격 등 기본 요건의 직무 요구 조건과의 부합도 – 직무 수행에 필요한 기본 역량(문서작성·조사·분석·국내외 소통·기본 행정 등) 보유 여부 – 직무 특성상 요구되는 외국어 또는 디지털 활용능력 등 |
| 경험 및 경력 사항 | – 직무 관련 실무 경험의 적합성 – 경력 내용의 구체성(역할·성과·기여도 등) 및 적용 가능성 – 협업, 프로젝트 관리, 이해관계자 조정 등 기관 업무에 필요한 실무 역량 수준 |
- 면접전형(100점 만점)
| 주요평가항목 | 내용 |
|---|---|
| 직무적합성 | – 채용 예정 직무에 대한 이해도 및 관련 지식 – 유사 업무 수행 경험 및 이를 바탕으로 한 문제 해결 능력 – 직무 수행에 요구되는 실무 역량 – 영어 활용 능력(의사표현, 이해력, 청취력 등) |
| 조직적합성 | – 유네스코 및 유네스코한국위원회 사업·역할에 대한 이해 – 협업 중심 조직환경에서의 적응력 및 커뮤니케이션 방식 – 공공기관 업무에 요구되는 공직·윤리의식 – 보고 체계 준수 능력 및 상·하·동료와의 관계 형성 가능성 – 변화하는 업무 환경에 대한 유연성 및 학습 의지 |
| 인성 및 태도 | – 협력적 태도, 경청 및 대인관계 능력 – 업무 처리에 대한 적극성과 성실성, 협조성 – 갈등 상황에서의 조정·소통 역량 – 책임감, 일관성, 근면성 – 면접 태도 및 동기부여 수준 – 성장가능성 |
6. 전형일정
- 채용 절차: 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접전형 ‣ 최종 합격
- 세부 일정
| 지원서 접수 | 2026. 2. 26(목) ~ 3. 12(목) | 15일간 |
| 서류심사 | 2026. 3. 13.(금) ~ 3. 17.(화) – 6배수 선발 예정. 만점의 8할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격 처리, 동점자가 발생하는 경우에는 합격배수에도 불구하고 전원 합격 처리함. | |
| 서류 합격자 발표 | 2026. 3. 20(금) | |
| 면접전형 | 2026. 3. 24(화) | – 면접시간 개별 공지 |
| 최종 합격자 발표 | 2026. 3. 27(금) | |
| 입 사 | 2026. 4. 1(수) | – 출근일 4. 1(수) |
7. 지원서 접수
- 접수 기간: 2026. 2. 26(목) ~ 3. 12(목)
- 접수 방법: 유네스코한국위원회 채용사이트(unescokr.recruiter.co.kr) 온라인 접수
※ 방문접수 및 우편접수 불가
8. 제출 서류
- 접수 시 지정 양식에 작성 및 증빙서류 사본 온라인 제출
* 최종합격자의 경우 모든 증명서를 추후 원본 제출하며, 원본 제출 불가시 원본 대조 후 사본 제출 가능
9. 문의
- ap.center@unesco.or.kr (유네스코의제정책센터)
10. 유의사항
- 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
- 전형결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격이 되었더라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
- 최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 선발예정인원의 3배수 이내에서 후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
| ☞ 유네스코한국위원회 온라인지원 바로가기 (http://unescokr.recruiter.co.kr) |
